Job-ID: 772197

Facharzt Neurologie (m/w/d) - Raum Ferdinandshof

   Mecklenburg-Vorpommern   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Das Akutkrankenhaus unseres Auftraggebers in Mecklenburg-Vorpommern verfügt über ausgezeichnete Technik und bestens geschultes Personal und hat sich dadurch einen Namen in der gesamten Region gemacht. Besonders die Abteilung der Neurologie ist ein Aushängeschild des Hauses. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt Neurologie (m/w/d).

Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Chance auf Veränderung!

Über die Abteilung

Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung betreut den gesamten Landkreis medizinisch. In rund 17 Fachabteilungen und weiteren medizinischen Zentren werden jährlich etwa 33.000 Patient:innen versorgt. Besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Bereich der Inneren Medizin sowie der Neurologie. Die neurologische Akut-Abteilung verfügt über 36 Betten und sehr gut ausgebildetes Fachpersonal sowie technische Hilfsmittel der neuesten Generation.

Was Sie mitbringen sollten

Ihre Aufgaben liegen in der Diagnostik, Therapieplanung sowie Betreuung der Patient:innen. Diesen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und das nicht nur mit Fachkenntnissen, sondern auch mit Menschlichkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen. Ihre guten sozialen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Flexibilität sowie Ihre kreative Denkweise. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder der Arbeitsabläufe bringen Sie gerne ein und helfen damit beim weiteren Ausbau der Abteilung. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, organisiert, arbeiten selbstständig und sind ein Teamplayer.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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