Facharzt Neurologie (m/w/d) - Raum Schwerin
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Mecklenburg-Vorpommern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf Sie als
Facharzt Neurologie (m/w/d)
in Mecklenburg-Vorpommern.
Über die Abteilung
Die etablierte Abteilung für Neurologie verfügt über 32 Planbetten sowie weitere in der zertifizierten Stroke Unit. Der Fachbereich deckt das gesamte akutneurologische Einsatzgebiet ab. Schwerpunkte vor Ort liegen in der Schlaganfallversorgung, der Behandlung von Multipler Sklerose mit eigener Spezialambulanz sowie der Behandlung von neuromuskulären Erkrankungen. Die apparative und personelle Ausstattung und Expertise ist groß und auf dem neuesten Stand. Vor Ort finden sich Möglichkeiten zu Gefäß- und Nervenultraschall, EMG/NLG, EEG, EP, FEES, VKIT, Ganganalyse und Perimetrie. Die Klinik ist anerkannte Ausbildungsstätte.
Was Sie mitbringen sollten
Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Patient:innen, denen Sie stets empathisch gegenüber treten, die Erarbeitung und Überprüfung von Anamnesen und Dokumentationen sowie die Erstellung von Arztbriefen. Sie verfügen über das dafür nötige Expertise und begeistern durch Ihr hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Ihr Fachwissen teilen Sie gerne mit Ärzt:innen in Ausbildung und unterstützen so die Klinik bei der Erhaltung des qualitativ hohen Standards der Behandlungen. Ihre kreative Denkweise macht Ihnen auch innovative Lösungsvorschläge möglich, die zur weiteren Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen. Die interdisziplinäre Kooperation fällt Ihnen leicht, da Sie im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatzes um deren Wichtigkeit für Ihre Patient:innen wissen und nur das Beste für diese wollen. Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie persönlich aus.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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