Facharzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Mosbach
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In Ihrer neuen Position als
Facharzt Neurologie Reha (m/w/d)
in Baden-Württemberg profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und einer teamorientierten Atmosphäre.
Über die Abteilung
Die neurologische Abteilung verfügt über mehr als 120 Betten und ein interdisziplinär agierendes Team. Die Patient:innen werden durch die Hand-in-Hand-Mentalität von der Aufnahme bis zur Entlassung optimal individuell behandelt. Schwerpunkte liegen auf der innovativen Neurologie im Rahmen der intensivmedizinischen Versorgung im Bereich der Frührehabilitation, der nachhaltigen Versorgung von Schlaganfallpatient:innen, der Betreuung von Parkinsonpatient:innen mit tiefer Hirnstimulation sowie auf der Betreuung auch jüngerer MS-Patient:innen und ambulanter Patient:innen in der Botulinumtoxin-Ambulanz.
Was Sie mitbringen sollten
Erste tiefergehende praktische Erfahrungen konnten Sie bereits während Ihrer Ausbildung sammeln. Sie sind einfühlsam und treten besonders Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch gegenüber, da diese sich menschlich und fachlich gut beraten fühlen sollen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche im Haus sowie Niedergelassenen stellt keine Schwierigkeit für Sie dar. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit ergänzen Ihre persönlichen Stärken.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich im Gegenzug für Ihren tatkräftigen Einsatz auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein freundliches, hilfsbereites Miteinander in einem eingespielten Team. Sie werden mit einer strukturierten Einarbeitung willkommen geheißen und dürfen von Anfang an Verantwortung übernehmen. Auch Ihr Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung bleibt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber nicht ungehört. So unterstützt er Sie weit über das Finanzielle hinaus bei Fortbildungen und stellt Ihnen Fachliteratur zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist im Unternehmen nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis. Dafür sorgen flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Neben einer tarifvertraglich geregelten Vergütung dürfen Sie weitere Vorteile und Vergünstigungen erwarten, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Rabatte bei namhaften Marken für Mitarbeitende. Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
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