Job-ID: 372807

Facharzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Oberndorf am Neckar

   Baden-Württemberg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

n Ihrer neuen Position als

Facharzt Neurologie Reha (m/w/d)

in Baden-Württemberg erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Wertschätzung und professionelle Weiterentwicklung setzt. Die Klinik bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.

Über die Abteilung

Im Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung wird neben einer akuten Neurologie auch eine rehabilitative Neurologie betrieben. So können die Patient:innen nach der Versorgung wegen Störungen des Nervensystems aufgrund von Schlaganfällen oder ähnlichen Erkrankungen, direkt vor Ort weiterbehandelt werden. Besonders Patient:innen in den Phasen C und D sind hier vorzufinden. Jedoch werden auch Patient:innen in Phase B in enger Kooperation mit der Intensivmedizin hier behandelt.

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Facharzt:ärztin Neurologie Reha nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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