Job-ID: 873100

Facharzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Rastatt

   Baden-Württemberg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Eigene Schwerpunkte setzen und Ihre Abteilung aktiv mitgestalten, dafür das entsprechende Entgelt sowie die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen - das klingt nach einem verlockenden Angebot für Sie? Dann greifen Sie zu! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Facharzt Neurologie Reha (m/w/d)

für das Klinikum unseres Mandanten in Baden-Württemberg! Nutzen Sie die Chance und gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter!

Über die Abteilung

Die neurologische Rehabilitation des Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung besticht durch die angenehme Atmosphäre sowie das Engagement des Klinikteams, die stets ihr Bestes geben, um den Patient:innen nach der neurologischen Akutversorgung schnellstmöglich wieder in ihren Alltag zu verhelfen. Hierfür arbeiten sie mit Expert:innen und Therapeut:innen vor Ort sowie aus der Region zusammen. Besonderer Fokus vor Ort liegt auf der Arbeit mit Patient:innen nach Hirntumoren, Hirnmetastasen oder Rückenmarkstumoren.

Was Sie mitbringen sollten

Als Facharzt:ärztin verfügen Sie über Kenntnisse im Klinikalltag, die Ihnen einen empathischen Umgang mit Patient:innen gelehrt haben. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Haus sowie Niedergelassenen in der Region und darüber hinaus fällt Ihnen leicht. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus. Sie denken lösungsorientiert, sind motiviert, flexibel und engagiert. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe mit.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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