Facharzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Lübbecke
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Nordrhein-Westfalen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Eine moderne Klinik in Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als
Facharzt Neurologie Reha (m/w/d)
eine spannende Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Über die Abteilung
Im Klinikum der Grund- und Regelversorgung herrscht eine freundliche Atmosphäre, die sowohl der Klinikfamilie als auch den Patient:innen zu Gute kommt. Ihren Schwerpunkt hat das Haus auf die Neurologie gelegt. In den beiden Abteilungen der Akutneurologie und der rehabilitativen Neurologie werden rund 1.700 Patient:innen jährlich behandelt. Die rehabilitative Neurologie bietet dabei eine direkte Anschlussbehandlung an die akute Versorgung je nach entsprechender Phase des:r Patient:in an.
Was Sie mitbringen sollten
Sie bringen neben Ihrer Expertise auch Einfühlungsvermögen und gute soziale und kommunikative Fähigkeiten mit. Das Wohl Ihrer Patient:innen steht für Sie an erster Stelle, so dass Sie ihnen stets ein offenes Ohr leihen und empathisch mit ihnen umgehen. Im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatzes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche, Therapeut:innen sowie Niedergelassenen vor Ort und in der Region für Sie selbstverständlich. Auch hier sorgen Sie für eine professionelle, wohlwollende Atmosphäre und unterstützen den Austausch. Sie bestechen durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent sowie Teamgeist.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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