Job-ID: 772766

Facharzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Apolda

   Thüringen   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Ihre neue Position als

Facharzt Neurologie Reha (m/w/d)

in Thüringen bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Klinik, die Wert auf Qualität, Innovation und Teamgeist legt.

Über die Abteilung

Die Klinik unseres Mandanten ist spezialisiert auf Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen. Vor Ort werden Patient:innen in allen Phasen der Behandlung entsprechend medizinisch versorgt. Hierfür bestehen intensive Kooperationen mit weiteren Fachgebieten des Hauses, insbesondere der Intensivmedizin sowie der Orthopädie und der Geriatrie, sowie Niedergelassenen und Expert:innen vor Ort und in der Region. Auch die Angehörigen der Patient:innen werden mit in den Heilungsprozess eingebunden.

Was Sie mitbringen sollten

Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Patient:innen, denen Sie stets empathisch gegenüber treten, die Erarbeitung und Überprüfung von Anamnesen und Dokumentationen sowie die Erstellung von Arztbriefen. Sie verfügen über das dafür nötige Expertise und begeistern durch Ihr hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Ihr Fachwissen teilen Sie gerne mit Ärzt:innen in Ausbildung und unterstützen so die Klinik bei der Erhaltung des qualitativ hohen Standards der Behandlungen. Ihre kreative Denkweise macht Ihnen auch innovative Lösungsvorschläge möglich, die zur weiteren Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen. Die interdisziplinäre Kooperation fällt Ihnen leicht, da Sie im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatzes um deren Wichtigkeit für Ihre Patient:innen wissen und nur das Beste für diese wollen. Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie persönlich aus.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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