Facharzt Pädiatrie (m/w/d) - Raum Burghausen
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Bayern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ihre beruflichen Ziele finden als
Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
in Bayern die ideale Unterstützung. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sondern auch ein motivierendes und innovatives Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des eingespielten Klinikteams und nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung!
Über die Abteilung
Die leistungsstarke Klinik für Kinder- und Jugendmedizin vor Ort behandelt jährlich rund 6.000 junge und jüngste Patient:innen stationär sowie 35.000 ambulant. Eine detaillierte Anamnese sowie eine altersgerechte Untersuchung sind die Grundpfeiler der täglichen Arbeit mit Menschen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Für eine behutsame Behandlung der Patient:innen, besonders bei Verdacht auf Misshandlungen, Vernachlässigung oder sexualisierte Gewalt, arbeitet die Abteilung eng mit Psycholog:innen und Sozialpädagog:innen zusammen.
Was Sie mitbringen sollten
Neben gefestigten Erfahrungen im Klinikalltag überzeugen Sie besonders durch Ihr Interesse am Fachbereich, Ihr Engagement sowie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, die besonders Ihren Patient:innen zu Gute kommen. Weiterhin bestechen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre Zuverlässigkeit. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gerne eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein, die die Klinik weiter in der Region verankern. Menschlich begeistern Sie besonders durch Ihren empathischen Umgang mit Patient:innen sowie durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihre Professionalität im Bereich der interdisziplinären Kooperation. Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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