Facharzt Pädiatrie (m/w/d) - Raum Würzburg
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Bayern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als
Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
in Bayern arbeiten Sie in einer Klinik, die Ihre Talente erkennt, Ihre Ideen schätzt und Ihre Weiterbildung aktiv unterstützt.
Über die Abteilung
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden nahezu alle relevanten Krankheitsbilder des Fachgebiets behandelt. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der Neuropädiatrie sowie der Neonatologie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Hauses bildet die Abteilung einen perinatalen Schwerpunkt mit rund zehn neonatologischen Intensivbetten. Jährlich werden hier bis zu 3.000 Patient:innen im Alter von 0 bis 18 Jahren stationär betreut, ähnlich viele noch einmal ambulant.
Was Sie mitbringen sollten
Ihre Aufgaben liegen in der Diagnostik, Therapieplanung sowie Betreuung der Patient:innen. Diesen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und das nicht nur mit Fachkenntnissen, sondern auch mit Menschlichkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen. Ihre guten sozialen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Flexibilität sowie Ihre kreative Denkweise. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder der Arbeitsabläufe bringen Sie gerne ein und helfen damit beim weiteren Ausbau der Abteilung. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, organisiert, arbeiten selbstständig und sind ein Teamplayer.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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