Job-ID: 480203

Facharzt Pädiatrie (m/w/d) - Raum Dobbertin

   Mecklenburg-Vorpommern   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Das Akutkrankenhaus unseres Auftraggebers in Mecklenburg-Vorpommern verfügt über ausgezeichnete Technik und bestens geschultes Personal und hat sich dadurch einen Namen in der gesamten Region gemacht. Besonders die Abteilung der Pädiatrie ist ein Aushängeschild des Hauses. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt Pädiatrie (m/w/d).

Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Chance auf Veränderung!

Über die Abteilung

Die leistungsstarke Klinik für Kinder- und Jugendmedizin vor Ort behandelt jährlich rund 6.000 junge und jüngste Patient:innen stationär sowie 35.000 ambulant. Eine detaillierte Anamnese sowie eine altersgerechte Untersuchung sind die Grundpfeiler der täglichen Arbeit mit Menschen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Für eine behutsame Behandlung der Patient:innen, besonders bei Verdacht auf Misshandlungen, Vernachlässigung oder sexualisierte Gewalt, arbeitet die Abteilung eng mit Psycholog:innen und Sozialpädagog:innen zusammen.

Was Sie mitbringen sollten

Als Facharzt:Ärztin verfügen Sie über Kenntnisse und fortgeschrittene Erfahrungen im Klinikumfeld. Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre sozialen Fertigkeiten. Besonders im Umgang mit Patient:innen bestechen Sie durch Ihr Einfühlungsvermögen und treten diesen empathisch gegenüber. Ihr Interesse am Fachbereich sowie an einer funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit sind groß. Dementsprechend zeigen Sie hier vollen Einsatz, Professionalität und Aufgeschlossenheit. Sie sind flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig und organisiert. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder Arbeitsabläufe bringen Sie eigenständig ein und setzen diese mit Ihrem Team um.

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich im Gegenzug für Ihren tatkräftigen Einsatz auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein freundliches, hilfsbereites Miteinander in einem eingespielten Team. Sie werden mit einer strukturierten Einarbeitung willkommen geheißen und dürfen von Anfang an Verantwortung übernehmen. Auch Ihr Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung bleibt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber nicht ungehört. So unterstützt er Sie weit über das Finanzielle hinaus bei Fortbildungen und stellt Ihnen Fachliteratur zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist im Unternehmen nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis. Dafür sorgen flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Neben einer tarifvertraglich geregelten Vergütung dürfen Sie weitere Vorteile und Vergünstigungen erwarten, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Rabatte bei namhaften Marken für Mitarbeitende. Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!



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