Facharzt Pädiatrie (m/w/d) - Raum Osnabrück
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Niedersachsen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Das Akutkrankenhaus unseres Auftraggebers in Niedersachsen verfügt über ausgezeichnete Technik und bestens geschultes Personal und hat sich dadurch einen Namen in der gesamten Region gemacht. Besonders die Abteilung der Pädiatrie ist ein Aushängeschild des Hauses. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Facharzt Pädiatrie (m/w/d).
Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Chance auf Veränderung!
Über die Abteilung
Das Krankenhaus hat sich besonders im Rahmen der Kinder- und Jugendmedizin einen guten Ruf gemacht. Moderne technische Ausstattungen und eine fundierte Aus- und regelmäßige Weiterbildung des medizinischen Personals sowie der einfühlsame und altersgerechte Umgang mit Patient:innen von der Geburt bis zur Volljährigkeit machen das möglich. Besonderer Fokus liegt auf der Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen bei zum Beispiel Adipositas oder neurologischen sowie psychosomatischen Erkrankungen.
Was Sie mitbringen sollten
Als Facharzt:Ärztin verfügen Sie über Kenntnisse und fortgeschrittene Erfahrungen im Klinikumfeld. Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre sozialen Fertigkeiten. Besonders im Umgang mit Patient:innen bestechen Sie durch Ihr Einfühlungsvermögen und treten diesen empathisch gegenüber. Ihr Interesse am Fachbereich sowie an einer funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit sind groß. Dementsprechend zeigen Sie hier vollen Einsatz, Professionalität und Aufgeschlossenheit. Sie sind flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig und organisiert. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder Arbeitsabläufe bringen Sie eigenständig ein und setzen diese mit Ihrem Team um.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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