Facharzt Pädiatrie (m/w/d) - Raum Radebeul
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Sachsen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In der Position als
Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
in Sachsen erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Über die Abteilung
Alle Krankheitsbilder des Säuglings-, Kindes- und Jugendalters werden in der Klinik für Pädiatrie im Haus behandelt. Hierfür ist die Abteilung personell sehr gut ausgestattet und verfügt auch über eine dementsprechende Struktur: So setzt sich die pädiatrische Klinik aus einer Säuglings- und Kleinkinderstation, einer Schulkinderstation sowie einem perinatalen Zentrum zusammen. Den Fokus hat das Team auf die sozialpädiatrische Behandlung der jungen und jüngsten Patient:innen gelegt. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Fachbereichen des Hauses sowie Versorgungseinrichtungen für Kinder und Jugendliche in der Region sind dabei selbstverständlich.
Was Sie mitbringen sollten
Ihre Aufgaben liegen neben der Diagnostik und Therapie der entsprechenden Erkrankungen besonders in der Betreuung Ihrer Patient:innen. Diesen begegnen Sie stets empathisch und stehen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei unterstützen Sie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ergänzen Ihr Profil. Sie haben ein professionelles Auftreten und wissen sich in den verschiedenen Situationen des Klinikalltags so verhalten. Dazu gehören neben dem Alltag in Ihrer Abteilung auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und Niedergelassenen, bei der Sie mit Sorge für eine wohlwollende und aufgeschlossene Atmosphäre tragen. Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig und freuen sich, auch eigene Ideen einbringen zu können.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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