Job-ID: 978866

Facharzt Radiologie (m/w/d) - Raum Sassnitz

   Mecklenburg-Vorpommern   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Als

Facharzt Radiologie (m/w/d)

in Mecklenburg-Vorpommern profitieren Sie von einer modernen Klinik, die Ihre Ideen schätzt, Ihre Leistungen anerkennt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Über die Abteilung

Neben CT, MRT oder Ultraschalluntersuchungen bietet die radiologische Abteilung der Klinik auch Mammadiagnostiken an. Hierauf hat das medizinische Team einen Schwerpunkt gelegt und arbeitet mit jahrelanger Erfahrung und höchster Qualifikation auf präzise Ergebnisse hin. Mehrere tausend Mammographien werden hier jährlich durchgeführt. Ergänzt wird das Angebot von einer entsprechenden Sprechstunde.

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind der:die richtige Kandidat:in, wenn Sie nicht nur fortgeschrittene Klinikerfahrungen, sondern auch Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mitbringen! An erster Stelle steht das Wohl der Patient:innen. Diese sowohl fachlich als auch menschlich ideal zu versorgen ist Ihre oberste Maxime. Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Ihrer Gewissenhaftigkeit und Ihrem Teamgeist fügen Sie sich schnell ins Team ein und werden ein wertvolles Mitglied der Abteilung. Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig. An der fächerübergreifenden Zusammenarbeit haben Sie Spaß und freuen sich auf die Herausforderungen, die sich Ihnen stellen.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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